Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Ventas de Sucursal

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Ventas de Sucursal altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir todas las actividades de ventas dentro de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Como Gerente de Ventas de Sucursal, tendrás la tarea de desarrollar estrategias de ventas efectivas, gestionar un equipo de ventas dinámico y garantizar una excelente experiencia para los clientes. Deberás analizar las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar el rendimiento de la sucursal. Tus responsabilidades incluirán la capacitación y motivación del equipo de ventas, la implementación de planes de ventas innovadores y la supervisión del desempeño de los empleados. Además, serás responsable de la gestión de inventarios, la planificación de presupuestos y la elaboración de informes de ventas detallados para la alta dirección. Para tener éxito en este puesto, deberás contar con sólidas habilidades de liderazgo, una mentalidad estratégica y una gran capacidad para resolver problemas. También es fundamental poseer experiencia previa en ventas y gestión de equipos, así como un profundo conocimiento del sector en el que opera la empresa. Si eres una persona apasionada por las ventas, con habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a postularte para este puesto!

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Supervisar y dirigir el equipo de ventas de la sucursal.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Analizar las tendencias del mercado y proponer mejoras en las estrategias de ventas.
  • Garantizar una excelente atención al cliente y fidelización de clientes.
  • Capacitar y motivar al equipo de ventas para mejorar su desempeño.
  • Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos.
  • Elaborar informes de ventas y presentar resultados a la alta dirección.
  • Coordinar con otros departamentos para optimizar el rendimiento de la sucursal.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en ventas y gestión de equipos.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos de trabajo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento en análisis de mercado y estrategias de ventas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Manejo de herramientas tecnológicas y software de ventas.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puedes describir una estrategia de ventas exitosa que hayas implementado?
  • ¿Cómo motivas a un equipo de ventas para alcanzar sus objetivos?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente no está satisfecho con el servicio?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de ventas?
  • ¿Cómo gestionas el inventario y aseguras la disponibilidad de productos?
  • ¿Has trabajado con presupuestos de ventas? ¿Cómo los manejas?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
  • ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en ventas y cómo lo superaste?